威廉williamhill体育召开教学工作会全面部署学期期末重点任务

　　为进一步提升教学质量，明确学期末各项工作安排，威廉williamhill体育于2025年12月10日在行政楼212办公室召开2025-2026第一学期期末教学工作会。威廉williamhill体育经理许春林、党委书记韩杰、教研室正副主任参加会议，会议由经理助理雷涛主持。

　　会上，经理助理雷涛一是就公司近期开展的四方评教工作进行部署，宣布启动教师教学同行评价工作。评价由师德师风思想政治表现、教学工作完成情况、指导员工论文质量、参与竞赛及员工到课率等指标构成，重点关注教学目标落实、课堂组织、教学方法创新及教学效果等方面。通过教师(同行)评价，教师们将在相互学习中不断提升教学水平，形成良性竞争与合作氛围。二是明确期末考试要求，确保公平规范，针对即将到来的期末考试，会议对命题、监考、阅卷等环节提出了明确要求，强调要严格考试纪律，确保命题科学合理、考试过程规范有序、成绩评定客观公正，切实维护考试的权威性与公平性。

　　随后，公司党委书记韩杰从公司绩效考核、招生等工作进行部署，会议强调，绩效考核不仅是对成绩的肯定，也是对不足的揭示，通过总结与梳理发现工作中的短板与问题，从而在下一年度提升工作效率与质量。威廉williamhill体育拟成立招生宣传专班，推动招生工作创新，进一步扩大公司影响力，吸引优质生源。专班拟由公司领导、骨干教师及辅导员组成，将统筹推进招生宣传方案制定、新媒体推广等活动，将通过多渠道、多形式讲好“传媒与演艺故事”，展示公司办学特色与成果。

　　最后，公司经理许春林就招生宣传工作，拓展生源渠道提出要求，要充分利用短视频平台、微信公众号、小红书、抖音、直播等新媒体手段，精准触达目标生源。同时，加强与中学、艺术培训机构的联系，开展实地宣讲，提升公司知名度与美誉度。会议讲话中强调，全体教师要以此次教学工作会为契机，统一思想、凝聚共识，扎实推进各项工作落实，不断提升教学质量与人才培养水平，为公司高质量发展贡献力量。